LEWI.RU

Сегодня:
Карта сайта Контакты Главная
Скрыть рекламный блок

Календарь

Архив новостей

Ноябрь 2024 (3460)
Октябрь 2024 (3995)
Сентябрь 2024 (3419)
Август 2024 (1993)
Июль 2024 (2587)
Июнь 2024 (3850)

Сенсации

Наши партнеры

Авторизация

Опрос

Каким интернетом вы пользуетесь ? [Все опросы]


Счетчики


[noleech] Яндекс.Метрика [/noleech]

Сенсации

Наши партнеры

НОВЫЕ ОБНОВЛЕНИЯ НА САЙТЕ !!!

ВНИМАНИЕ !!! ОБЪЯВЛЕНИЕ !!!

БОЛЕЕ 600 ОНЛАЙН ИГР НА ЛЮБОЙ ВКУС ! МНОЖЕСТВО КАТЕГОРИЙ ! ВОЗМОЖНОСТЬ СКАЧАТЬ ИЛИ ДОБАВИТЬ В ПОПУЛЯРНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ ОДНОКЛАССНИКИ, ВКОНТАКТЕ, FACEBOOK...!

==>>> ПЕРЕЙТИ К ИГРАМ
Раздел: Видеоуроки

Скачать Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021)

АвторАвтор: Hottei83 | ДатаДата: 9 апреля 2021 | Нашли ошибку?
Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021)

Научитесь оцифровывать работу по управлению персоналом, устанавливать ее связь с бизнес-результатами и стратегическими целями компании, повышать профессионализм сотрудников HR-специалистов, а также авторитет службы персонала, ее статус в организации. Благодаря знаниям, полученным на курсе, менеджер по персоналу сможет продвинуться по карьерной лестнице, заслужить доверие руководителей бизнес-подразделений.

Слушатели поймут, как рассчитывать и показывать первым лицам компании экономическую выгоду от любого проекта и направления деятельности HR-службы: подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки и корпоративной культуры. Кроме того, HR-специалисты научатся прикидывать отдачу от тех работ, которые только планируются. Иначе говоря, прогнозировать пользу для бизнеса.

Курс выработает у слушателей понимание, как подходить к HR-аналитике, как в принципе ее проводить, а также вооружит реальными примерами, формулами расчетов для того или иного конкретного случая.

На занятиях разумно совмещаются теория и практика. В рамках теории у слушателей формируется верный подход к работе, разъясняется, как верно формулировать задачу и, исходя из нее, подбирать данные, делать расчеты и грамотно их интерпретировать, а затем подавать руководству компании. Это приведет к повышению авторитета и самих HR-специалистов, и всей службы по управлению персоналом. В рамках практических занятий слушатели сами исчисляют отдачу от той или иной HR-деятельности, подбирают интерпретацию и формулируют, как презентовать цифры первым лицам бизнеса.

Курс рекомендован:
- Менеджерам по персоналу, желающим продвигаться по карьерной лестнице
- HR-generalist-ам
- Специалистам по C&B
- Ретейн-менеджерам
- Руководителям отделов персонала
- Начальникам отделов - подбора и адаптации, T&D, C&B внутри HR-служб
- Директорам по персоналу и их заместителям
- Финансовым и бизнес-аналитикам, отвечающим также за HR-аналитику.

Вы научитесь:
- Оцифровывать HR-работу
- Выводить корреляцию HR-показателей с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие.
- Увереннее отчитываться о работе службы персонала перед первыми лицами компании и топ-менеджерами, говорить на понятном им языке.
- Успешно продвигать свои идеи по управлению сотрудниками в компании.
- Показывать, сколько средств экономит HR-служба бизнесу, оправдывать расходы на нее и на ее работу.
- Самостоятельно и грамотно наполнять схему анализа: задача (что показать) – подбор данных (запрос из других служб) – расчеты – интерпретация.
- Повышать авторитет службы персонала в целом и позиционировать себя лично как специалиста с бизнес-мышлением.
- Продвигаться по карьерной лестнице.

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Программа:

Модуль 1. Суть и цели HR-аналитики, инструментарий
- Матрица HR-показателей. Отличие аналитики от статистики, подход data-driven
- Шаги по внедрению HR-аналитики, 4 метода анализа данных
- Почему важен принцип регулярности расчетов
- Автоматизация HR-учета (ATS, HRM, облачные сервисы) и дашборды
- Вырабатываем бизнес-мышление и взаимодействуем с другими подразделениями в процессе ETL
- Домашнее задание: расчеты с использованием метода Ферми

Модуль 2. Цифровизация в подборе персонала
- Как планировать работу по подбору новичков, прогнозируя увольнения, в том числе с помощью Big Data
- Расчет стоимости замены сотрудника. Данные, показывающие, как улучшить подбор
- Способы сэкономить на подборе и показать экономическую выгоду для компании
- Определяем оптимальную воронку кандидатов. Какой должна быть конверсия на каждом этапе
- Цифры, позволяющие оценить качество подбора сотрудников
- Домашнее задание: выявить наиболее эффективные каналы поиска новичков и оправдать затраты (peer¬-to-peer оценка)

Модуль 3. Показатели эффективности развития и удержания сотрудников
- Выводим данные, показывающие эффективность системы мотивации
- Анализ потребности в обучении персонала, обоснование расходов и расчет отдачи
- Мониторинг зарплат своими силами и правила интерпретации
- Обоснование усилий по удержанию персонала - потери от ухода HiPo-сотрудников
- Домашнее задание: просчитать возможную выгоду от изменения системы мотивации и от участия в конкурсе-рейтинге «Лучший работодатель»

Модуль 4. Польза HR-службы для компании
- Как доказать, что HR-служба обходится бизнесу недорого
- Расчеты, подтверждающие эффективность HR-подразделения и ее влияние на бизнес-результаты
- Как обосновывать и подавать HR-предложения руководству компании
- Оправдываем расходы на затратные корпоративные мероприятия
- Домашнее задание: проанализировать структуру организации и нормы управляемости, дать предложения по оптимизации


Название: Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса
Год выхода: 2021
Автор: Специалист
Жанр: Видеокурс, бизнес, обучение
Формат: MP4
Видео: AVC | 1280x720 | ~1283 Kbps
Аудио: AAC | 128 kb/s | 44 KHz
Язык: Русский
Продолжительность: 11:34:53
Размер: 4.47 Gb

Скачать Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021)
{lop-1}{esp-block-1}
[related-news]

Другие новости на эту тему:

    {related-news}
[/related-news]

Теги к статье:

Видеокурс, бизнес, обучение
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетителям:
Здесь вы можете скачать бесплатно, без регистрации и смс программы, игры, windows, музыку, софт, Русскую рыбалку, взлом и секреты одноклассников и вконтакте, книги, Total Commander, Yasu, скрипты, скачать ключи к kaspersky и drweb, crack, photoshop, трейнеры и nocd для игр, и многое другое. Играть во флеш игры онлайн. На сайте представлено множество полезной информации.
Welcome to our site. Here you will not find the information on cars and motorcycles, currencies and quotations of securities, the real estate, insurance, the medical, political, financial, legal and other information which are not concerning a software and the multimedia data. For us you can find and download free of charge, without what or registrations - the newest films, fresh music in format MP3, flash games, breaking and the secrets of my classmates and VKontakte, novelties of games for PC and the consoles, interesting and beneficial programs and utilities as from eminent manufacturers of a software, and to anybody unknown programmers. You can always download under links from our site of Windows XP, Vista, Windows 7 Seven, Microsoft Office with the newest upgrades, Adobe Photoshop, 3D Studio Max, AutoCAD, Total Commander, Kaspersky Anti Virus, Kaspersky Internet Security, DrWEB and other known antiviruses, wall-paper for a desktop, e-books, scripts for web designers, trainers, Nocd, cracks and keygens to programs, serial keys and many other things.
Правообладателям:
Все материалы найдены на просторах сети интернет как свободно распространяемые и выложены исключительно в ознакомительных целях. Если вы являетесь законным правообладателем какого либо продукта и против его размещения на данном сайте, сообщите нам и мы немедленно удалим данный материал. Администрация сайта не несет ответственности за действия посетителей, нарушающих авторские права.
All materials are found on open spaces of a network the Internet as freely extended and laid out exclusively in the fact-finding purposes. If you are what lawful legal owner or a product and against its placing on the given site, inform us and we will immediately remove the given material. The administration of a site does not bear responsibility for actions of the visitors breaking copyrights.