LEWI.RU

Сегодня:
Карта сайта Контакты Главная
Скрыть рекламный блок

Календарь

Архив новостей

Ноябрь 2024 (3620)
Октябрь 2024 (3995)
Сентябрь 2024 (3419)
Август 2024 (1993)
Июль 2024 (2587)
Июнь 2024 (3850)

Сенсации

Наши партнеры

Авторизация

Опрос

Каким интернетом вы пользуетесь ? [Все опросы]


Счетчики


[noleech] Яндекс.Метрика [/noleech]

Сенсации

Наши партнеры

НОВЫЕ ОБНОВЛЕНИЯ НА САЙТЕ !!!

ВНИМАНИЕ !!! ОБЪЯВЛЕНИЕ !!!

БОЛЕЕ 600 ОНЛАЙН ИГР НА ЛЮБОЙ ВКУС ! МНОЖЕСТВО КАТЕГОРИЙ ! ВОЗМОЖНОСТЬ СКАЧАТЬ ИЛИ ДОБАВИТЬ В ПОПУЛЯРНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ ОДНОКЛАССНИКИ, ВКОНТАКТЕ, FACEBOOK...!

==>>> ПЕРЕЙТИ К ИГРАМ
Раздел: Видеоуроки

Скачать Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021) PCRec

АвторАвтор: colt | ДатаДата: 7 апреля 2021 | Нашли ошибку?
Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021) PCRec

Научитесь оцифровывать работу по управлению персоналом, устанавливать ее связь с бизнес-результатами и стратегическими целями компании, повышать профессионализм сотрудников HR-специалистов, а также авторитет службы персонала, ее статус в организации. Благодаря знаниям, полученным на курсе, менеджер по персоналу сможет продвинуться по карьерной лестнице, заслужить доверие руководителей бизнес-подразделений.

Курс рекомендован:
-Менеджерам по персоналу, желающим продвигаться по карьерной лестнице
-HR-generalist-ам
-Специалистам по C&B
-Ретейн-менеджерам
-Руководителям отделов персонала
-Начальникам отделов - подбора и адаптации, T&D, C&B внутри HR-служб
-Директорам по персоналу и их заместителям
-Финансовым и бизнес-аналитикам, отвечающим также за HR-аналитику.

Программа курса

Модуль 1. Суть и цели HR-аналитики, инструментарий
-Матрица HR-показателей. Отличие аналитики от статистики, подход data-driven
-Шаги по внедрению HR-аналитики, 4 метода анализа данных
-Почему важен принцип регулярности расчетов
-Автоматизация HR-учета (ATS, HRM, облачные сервисы) и дашборды
-Вырабатываем бизнес-мышление и взаимодействуем с другими подразделениями в процессе ETL

Модуль 2. Цифровизация в подборе персонала
-Как планировать работу по подбору новичков, прогнозируя увольнения, в том числе с помощью Big Data
-Расчет стоимости замены сотрудника. Данные, показывающие, как улучшить подбор
-Способы сэкономить на подборе и показать экономическую выгоду для компании
-Определяем оптимальную воронку кандидатов. Какой должна быть конверсия на каждом этапе
-Цифры, позволяющие оценить качество подбора сотрудников

Модуль 3. Показатели эффективности развития и удержания сотрудников
-Выводим данные, показывающие эффективность системы мотивации
-Анализ потребности в обучении персонала, обоснование расходов и расчет отдачи
-Мониторинг зарплат своими силами и правила интерпретации
-Обоснование усилий по удержанию персонала - потери от ухода HiPo-сотрудников

Модуль 4. Польза HR-службы для компании
-Как доказать, что HR-служба обходится бизнесу недорого
-Расчеты, подтверждающие эффективность HR-подразделения и ее влияние на бизнес-результаты
-Как обосновывать и подавать HR-предложения руководству компании
-Оправдываем расходы на затратные корпоративные мероприятия

Информация о видео
Название: Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса
Автор: Мазурик Леонид
Год выхода: 2021
Жанр: Видеокурс
Язык: Русский
Выпущено: Россия
Продолжительность: 11:34:53

Файл
Формат: MP4, doc
Видео: AVC, 1280x720, ~96 Kbps
Аудио: AAC, 56 Kbps, 48.0 KHz
Размер файла: 940 Mb



Скачать Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021) PCRec

{lop-1}{esp-block-1}
[related-news]

Другие новости на эту тему:

    {related-news}
[/related-news]

Теги к статье:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетителям:
Здесь вы можете скачать бесплатно, без регистрации и смс программы, игры, windows, музыку, софт, Русскую рыбалку, взлом и секреты одноклассников и вконтакте, книги, Total Commander, Yasu, скрипты, скачать ключи к kaspersky и drweb, crack, photoshop, трейнеры и nocd для игр, и многое другое. Играть во флеш игры онлайн. На сайте представлено множество полезной информации.
Welcome to our site. Here you will not find the information on cars and motorcycles, currencies and quotations of securities, the real estate, insurance, the medical, political, financial, legal and other information which are not concerning a software and the multimedia data. For us you can find and download free of charge, without what or registrations - the newest films, fresh music in format MP3, flash games, breaking and the secrets of my classmates and VKontakte, novelties of games for PC and the consoles, interesting and beneficial programs and utilities as from eminent manufacturers of a software, and to anybody unknown programmers. You can always download under links from our site of Windows XP, Vista, Windows 7 Seven, Microsoft Office with the newest upgrades, Adobe Photoshop, 3D Studio Max, AutoCAD, Total Commander, Kaspersky Anti Virus, Kaspersky Internet Security, DrWEB and other known antiviruses, wall-paper for a desktop, e-books, scripts for web designers, trainers, Nocd, cracks and keygens to programs, serial keys and many other things.
Правообладателям:
Все материалы найдены на просторах сети интернет как свободно распространяемые и выложены исключительно в ознакомительных целях. Если вы являетесь законным правообладателем какого либо продукта и против его размещения на данном сайте, сообщите нам и мы немедленно удалим данный материал. Администрация сайта не несет ответственности за действия посетителей, нарушающих авторские права.
All materials are found on open spaces of a network the Internet as freely extended and laid out exclusively in the fact-finding purposes. If you are what lawful legal owner or a product and against its placing on the given site, inform us and we will immediately remove the given material. The administration of a site does not bear responsibility for actions of the visitors breaking copyrights.